薪酬服务

越来越多的企业选择将其薪酬体系外包以保持竞争优势。外包您的薪酬体系可以使您更专注于您的核心业务活动,利用外部的劳动法和税法专家,减少您的成本,降低风险,并满足您的薪酬体系的保密性要求。

我们的资深专家可以通过以下工作确保您的薪酬工作能够及时、准确、合法的完成。

1) 与您的人力资源经理或其他联系人协作
2) 搜集每一位员工的基本工资、奖金、时间记录、社会保险等相关信息
3) 与相关政府部门协调,代您支付各种社会保险
4) 向税务局支付个人所得税并取得完税凭证
5) 为每一位员工支付薪酬
6) 为管理层随时提供最新的社保和税法信息
7) 在您需要时为您提供人力资源和个人所得税的顾问服务