在中国境内就业的外籍员工需参加中国社会保险

根据于2011年7月1日起实施的《中华人民共和社会保险法》，外国人在中国境内就业的，需按规定参加社会保险。

凯正财务视点：上述规定无疑会增加外籍员工雇主的经营成本。使雇主在聘用本地员工还是从海外聘请员工的人力资源方案重新进行评估。对外籍员工来说，如果在中国属短暂工作，工作结束后就会离开中国，参加中国保险，特别是养老保险，可能会令外籍员工感觉没有太大的受益。企业在执行社保条款时需考虑公司成本，员工心理等各方面影响，提前制定方案应对。

相关法规：《中华人民共和国社会保险法》