我应为我的中国员工提供哪些培训？

1）  在中国最常见的培训为内部培训。讲师可以是公司的高层员工或外聘专家。内部培训可以是英文培训或可在各方面提高员工能力的技术培训（如技术、销售、营销等）。

2）  外部培训大部分对公司的高层人员进行。培训形式可以是关于某个话题的小型研讨会、特别培训项目如EMBA、或者是您在其他国家成员公司的专业培训等。