商务服务 信息中心 出版物 技术中心 审计与咨询 审计 会计准则比较 内部控制 萨班斯-奥克斯利 会计 中国会计制度 中国会计基础 财务顾问 财务管理 行业分析 并购 商业计划书 外汇 税务 企业所得税 个人所得税 增值税 营业税 其他税种 代表处 商务服务 企业设立 企业注销 人力资源管理 信用管理 公寓介绍 FAQ 中国的社会福利保险是什么? 发布于2018-05-15 社会福利保险包括养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、医疗保险、生育保险等。除工伤保险和生育保险全部由雇主 […] 员工加班应如何支付工资? 发布于2018-05-15 中国劳动法明确规定了员工超时工作的支付方法。每日工作超时时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。您需要根据以 […] 员工的工资都包括哪些内容? 发布于2018-05-15 不同的公司会有不同的薪金政策,工资包含的项目和名称也会不同。一般来讲,工资应包括基本工资、奖金、加班费、补贴和 […] 中国劳动法是否对最低工资有要求? 发布于2018-05-15 是的。劳动部要求所有省、自治区、直辖市设定最低工资。所有雇主必须满足这一要求。一般来讲,最低月工资为几百元人民 […] 设计股票期权机制时,应该注意哪些问题? 发布于2018-05-15 第一,您必须了解员工真正想要的是什么。如果他们更喜欢高工资,那么股票期权可能不会产生直接的激励效果。 第二,您 […] 期权对中国员工是否有效? 发布于2018-05-15 一般来说,是的。您应该在执行这项措施前,评估它激励和留住员工的效果。中国人认为自己被看重和有归属感是很重要的, […] 我应该采取何种激励措施? 发布于2018-05-15 激励员工有许多种方法,包括增加工资、发放奖金、提供更好的社会福利、提供培训、授予期权或晋升等。没有一种方法可以 […] 如何降低受培训员工的离职率? 发布于2018-05-15 最重要的方法是为他们提供更具挑战性的工作机会,使他们有机会承担更多的责任,感受工作的多样性,实现自我价值。 另 […] 我应为我的中国员工提供哪些培训? 发布于2018-05-15 1) 在中国最常见的培训为内部培训。讲师可以是公司的高层员工或外聘专家。内部培训可以是英文培训或可在各方面提 […] 面试中国候选人的时候如何提高沟通效果? 发布于2018-05-15 面试中国候选人之前,您首先要了解中国人。通常来讲,中国人都十分谦虚,不喜欢炫耀或给别人留下过深的印象。所以,您 […] « Previous 1 2 3 4 5 6 Next »